Collectif de freelances · Growth, Data & Product

Le collectif de Growth qui fait rayonner votre croissance.

Dix freelances seniors, une seule équipe. Acquisition, data, automatisation et produit, branchés sur votre stack. Conseil et exécution par les mêmes personnes, sur plus de 250 projets.

Ils ont choisi Fyce
  • Mendo
  • Boutique Clo
  • Bpifrance
  • Le Wagon
  • Moma Group
  • Essec Ventures
  • Leexi
  • The Moneytizer
  • Archi-tek
  • Ecklo
  • Lyyti
  • Aveine
  • HRM Invest
  • Antropia
01En chiffres

Six ans de collectif. Les chiffres, pas les adjectifs.

Des ordres de grandeur vérifiables, pas des promesses.
Budget ads géré
750k€ par mois
Google, Meta, LinkedIn, TikTok
Projets accompagnés
250+
growth, data, produit, web
Apps, web apps et sites livrés
100+
no-code, low-code, code
Une seule équipe
10freelances
growth, data, produit, web
02Le collectif

Fyce n'est pas une agence. C'est dix freelances qui travaillent comme une seule équipe.

  • 01Conseil et exécution par les mêmes personnes. Ce qu'on recommande, on sait le faire.
  • 02Votre stack, pas la nôtre. HubSpot, Pipedrive, Salesforce, Airtable, Webflow, Shopify : on branche nos process sur vos outils.
  • 03Un référent, neuf expertises. Un seul interlocuteur par mission. Il active le collectif quand la mission le demande.
Agence, freelance seul ou collectif : ce que vous obtenez.
CritèreAgenceFreelance seulCollectif Fyce
Qui exécuteUne équipe sous un directeur de compteLa même personne, seuleLes seniors qui ont fait le diagnostic
ÉtendueUne ou deux spécialitésUne spécialitéNeuf expertises, un référent
StackSouvent la leurLa vôtreLa vôtre
ContinuitéRotation des équipesDépend d'une seule personneLe collectif absorbe les absences
EngagementContrat long, souvent annuelÀ la missionSprint, temps partiel ou forfait
Collectif Fyce
Qui exécute
Les seniors qui ont fait le diagnostic
Étendue
Neuf expertises, un référent
Stack
La vôtre
Continuité
Le collectif absorbe les absences
Engagement
Sprint, temps partiel ou forfait
Agence
Qui exécute
Une équipe sous un directeur de compte
Étendue
Une ou deux spécialités
Stack
Souvent la leur
Continuité
Rotation des équipes
Engagement
Contrat long, souvent annuel
Freelance seul
Qui exécute
La même personne, seule
Étendue
Une spécialité
Stack
La vôtre
Continuité
Dépend d'une seule personne
Engagement
À la mission
04Méthode

Trois temps. Un KPI à chaque étape.

Audit, sprint, scale. Le même enchaînement pour un site, un CRM, une campagne ou un pipeline data. Ce qui change, c'est le KPI.
  1. t ∈ [0, 1] sem. · Audit

    On ouvre le capot.

    Données, outils, funnel : en une semaine on sait où ça fuit et ce que ça coûte.

    • Diagnostic chiffré
    • Actions classées par impact × effort
    • Un KPI cible par action
  2. t ∈ [2, 4] sem. · Sprint

    On exécute, on mesure.

    Les actions à plus fort levier, mises en place avec vos équipes. Chaque livrable a son KPI attaché avant d'être lancé.

    • Systèmes en production
    • Dashboard de suivi
    • Δ mesuré vs baseline
  3. t → ∞ · Scale

    On industrialise ce qui marche.

    Ce qui a prouvé son impact devient un process documenté. On reste en appui, à temps partiel, pour tenir la trajectoire.

    • Process et documentation
    • Passation à vos équipes
    • Revue des KPI
05Formats

Trois façons de travailler avec nous. Même équipe, cadence différente.

Cadrer mon besoin

Sprint Growth

Deux à quatre semaines pour attaquer un problème précis : acquisition, CRM, site, automatisation. Audit, exécution, mesure. Un système en place, mesuré.

Durée
2 à 4 semaines
Équipe
Un référent, le collectif en appui
Livrable
Un système en production, mesuré
Recommandé

Head of Growth à temps partiel

Un senior dans votre équipe un à deux jours par semaine. Il pilote la croissance et active le collectif selon les besoins. Point hebdo, Slack partagé, reporting automatisé.

Cadence
1 à 2 jours par semaine
Rituels
Point hebdo, Slack Connect, reporting hebdo
Accès
Les neuf expertises du collectif

Mission au forfait

Un périmètre défini, un devis détaillé par item. Site, app, migration CRM, pipeline data : on chiffre avant, on livre ce qui est écrit, phase par phase.

Périmètre
Cadré ensemble, phase par phase
Devis
Détaillé par item, avant démarrage
Suivi
Point hebdo jusqu'à la prod
08Ils en parlent

Ils le disent mieux que nous. Ils n'y étaient pas obligés.

Wall of Love
« Mon défi était de construire un système capable de gérer plus de 100 campagnes de prospection différentes, simultanément, avec une équipe de 30 SDR. Fyce a su structurer toute ma stratégie, me proposer un système robuste, les bons outils et des automatisations qui ont véritablement changé la vie de mon entreprise. Résultat : on a clairement passé un cap. Pas de bullshit, que de la valeur. Ils sont rapides, efficaces et vraiment compétents. Un grand MERCI à toute l’équipe Fyce. »
Kevin GohinCEO @ Hook AgencyVoir le cas
« Pour nous, Fyce a fait la différence : leur expertise et leur regard avisé sur nos process nous ont permis de gagner énormément de temps pour pouvoir nous concentrer sur l'essentiel. Leur suivi nous aide à garder nos outils en phase avec nos besoins. Et mention spéciale à leur réactivité et leur inventivité : il n'y a pas de problèmes que des solutions ! »
Matthieu CourtoisResponsable développement et partenariats @ Antropia (ESSEC)Voir le cas
« Travailler avec Fyce a tout simplement donné un nouvel élan à The Moneytizer ! Leurs compétences ainsi que leur implication et leur curiosité ont permis de réorganiser notre façon de travailler, que ce soit sur le plan commercial ou sur la partie growthacking (qui sont très liés). Fyce a mis en place de nombreux outils et process qui ont eu des impacts rapides et mesurables sur le CA. En bref, j'espère travailler de nouveau avec Fyce rapidement ;) »
Paul MettetalCOO @ The MoneytizerVoir le cas
« On utilisait HubSpot, mais pas de la bonne manière. Fyce a tout remis à plat en passant par les pipelines, fiches, automatisations. Maintenant on a une vraie visibilité sur notre pipe, des leads mieux qualifiés, et une équipe sales qui passe moins de temps à cliquer et plus de temps à closer. »
Yvan MarieHead of Sales @ Stellia.aiVoir le cas
« Fyce a dépassé nos attentes en suggérant et mettant en place des solutions pour accroître notre crédibilité, notre visibilité ou gagner des leads. Leur accompagnement sur notre stratégie de Go-To-Market a été crucial pour notre succès. Notre collaboration se poursuit pour l'expansion internationale et le lancement de nouvelles offres, faisant de Fyce un partenaire clé dans notre croissance. »
Xavier LombardCEO @ LeexiVoir le cas
« On avait besoin d’un site clair, efficace, qui parle tout de suite à nos visiteurs. Mission accomplie : le nouveau site est bien plus fluide, plus impactant, et nos contacts ont clairement augmenté depuis la mise en ligne. Une équipe carrée, réactive et ultra impliquée. Un vrai plaisir de bosser avec eux. »
Robin BruneauCOO @ EckloVoir le cas
« Depuis la création de www.archi-tek.com, Fyce accompagne le projet en qualité de partenaire technique & GTM. À mon écoute comme celle du designer, Fyce a compris les enjeux et objectifs de cette plateforme. Cela s'est traduit dès la V1 puis lors de la V2 par de la réactivité, des propositions d'amélioration en continu pour un résultat "live" avec très peu de correctifs ! Bravo à Fyce et surtout un grand merci. »
FX DecréCEO @ Archi-tekVoir le cas
« Ils ont redesigné notre site en gardant un seul objectif : convertir. Résultat, un site bien plus clair et un vrai gain sur notre taux de prise de contact. Je recommande le collectif de Fyce à 200% ! »
Tahnee Perrot RamirezCEO @ Balanced FranceVoir le cas
09Engagements

Ce qu'on refuse de faire.

  1. Pas de mission sans KPI ni baseline.

    Avant de démarrer, on écrit ce qu'on mesure et d'où on part. Sinon on ne peut pas dire si ça a marché.

  2. Pas de recommandation qu'on ne saurait exécuter.

    Conseil et exécution par les mêmes personnes. Le diagnostic engage ceux qui le font.

  3. Pas de changement d'outil pour justifier la mission.

    Stellia.ai a gardé HubSpot, Leexi a gardé Pipedrive. On remet à plat, on ne remplace pas.

  4. Pas de reporting sans décision à prendre.

    Chaque point hebdo se termine par ce qu'on continue, ce qu'on arrête et ce qu'on teste ensuite.

  5. Pas de mission sous-dimensionnée.

    Si le budget ou le périmètre ne permettent pas de livrer la valeur attendue, on le dit au cadrage, pas au bilan.

  6. Pas de dépendance entretenue.

    Accès, données, documentation restent chez vous. On documente pour être remplaçables.

10Questions

Ce qu'on nous demande avant le premier RDV.

Si la vôtre manque, trente minutes suffisent pour y répondre.

Parler à un expert
Qui sera mon interlocuteur ?

Un seul référent, senior, du cadrage à la passation. Il tient le point hebdo, le Slack partagé et le reporting. Il fait appel au collectif pour ce qu'il ne fait pas lui-même : un expert data, un développeur, un monteur vidéo. Vous ne gérez qu'une personne.

On a déjà nos outils. Faut-il en changer ?

Non. On se branche sur votre stack. HubSpot, Pipedrive, Salesforce, Microsoft Dynamics, Airtable, Webflow, Shopify : on travaille dans ce que vous avez. Une migration n'arrive que si l'outil bloque réellement votre cycle de vente, et vous en gardez la décision.

Comment ça démarre ?

Trente minutes de visio pour cadrer le besoin. Puis un audit : données, outils, funnel. On en sort un diagnostic chiffré et des actions classées par impact. Vous choisissez le format : sprint, temps partiel ou forfait. Rien ne démarre sans KPI ni baseline.

Combien ça coûte ?

Ça dépend du format et du périmètre, pas d'une grille cachée. Un sprint, un temps partiel et un forfait ne se chiffrent pas pareil. On cadre en trente minutes, puis on envoie un devis détaillé par item, phase par phase.

Et si vous n'êtes pas les bons pour notre sujet ?

On vous le dit dès le cadrage. On refuse les missions où on ne pourra pas livrer la valeur attendue : infrastructure trop ancienne, documentation absente, budget sous-dimensionné. On préfère être honnêtes tout de suite plutôt que de s'embarquer sur un projet qu'on ne saurait pas réussir.

Un collectif de freelances, c'est stable ?

Six ans de collectif, un noyau stable, un onboarding formalisé pour chaque nouveau membre et une hebdo interne. Fyce Corp, société identifiée, porte la relation. Bpifrance nous a confié une mission de deux ans, Moma Group et The Moneytizer trois ans chacun.

12Prochaine étape

On a aidé des centaines de projets à décoller. Pourquoi pas le vôtre ?

Prendre un RDV 30 min · visio